CÔNG TY CP VINCOMMERCE (TRỰC THUỘC TẬP ĐOÀN VINGROUP) TUYỂN DỤNG

1269

Theo kế hoạch sắp tới của Tập đoàn có triển khai nhiều cửa hàng tiện lợi Vinmart tại Hậu Giang với số lượng lên tới 200 Nhân viên Cửa hàng trưởng, cửa hàng phó và Nhân viên bán hàng cụ thể như sau:

VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN:

  1. Cửa hàng Trưởng/Cửa hàng phó.

– Nam, Nữ: Tuổi từ 18 – 40;

– Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, tất cả các chuyên ngành;

– Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên, tự tin, năng động.

– Có khả năng làm việc nhóm và độc lập;

– Tin học văn phòng tốt;

– Có sức khỏe, chịu được áp lực công việc.

Ưu tiên: Sinh viên tốt nghiệp ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh.

Mô tả Công việc:

– Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột …

– Đặt hàng, quản lý và điều phối hàng hóa, liên hệ với nhà cung cấp để đổi trả hàng khi cần thiết, nhận hàng & Tranfer  hàng giữa các cửa hàng khi cần;

– Quản lý doanh số của hàng…;

– Phối hợp với phòng Marketing và các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động tại của hàng được thuận lợi;

– Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng;

– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo và phân công của Quản lý kinh doanh khu vực.

  1. Nhân viên Bán hàng.

– Nam,Nữ: Tuổi từ 18 trở lên;

– Trình độ: Tốt nghiệp 12/12;

– Không vướng bận việc học;

– Có phương tiện đi lại để thuận lợi cho công việc;

– Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹ, giao tiếp tốt, thái độ dịch vụ tốt hoạt bát, hòa động. Có tin thần cầu tiến.

– Sơ yếu lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.

– Làm việc theo ca 8 tiếng /ngày và theo sự sắp xếp của cán bộ quản lý;

– Có khả năng làm việc xoay ca:

            + Ca sáng: 6h00 – 14h30.

            + Ca chiều: 14h00 – 22h30.

Ưu tiên: Các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ.

Mô tả Công việc:

– Bán hàng và chăm sóc khách hàng;

– Thực hiện thanh toán cho khách hàng;

– Sắp xếp, trưng bày và đảm bảo quầy kệ sạch sẽ, gọn gàng, đầy đủ hàng hóa theo quy định của Công ty;

– Bảo quản, rà soát hạn sử dụng hàng hóa, quản lý hàng tồn để chắc chắn luôn có đủ hàng hóa trong cửa hàng;

– Thực hiện kiểm kê định kỳ/đột xuất tại cửa hàng;

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

THU NHẬP:

  1. Cửa hàng Trưởng/Cửa hàng phó.
  • Cửa hàng trưởng: Tổng thu nhập từ 8.000.000 – 11.000.000đ/tháng.
  • Cửa hàng phó: Tổng thu nhập từ 6.000.000 – 8.000.000đ/tháng.
  • Thời gian thử việc 03 tháng;
  • Phỏng vấn đạt được đào tạo tại các cửa hàng TP. Hồ Chí Minh hoặc TP. Cần Thơ (Thời gian từ 1 – 2 tháng)
  • Công ty hỗ trợ chổ ăn, ở.
  1. Nhân viên Bán hàng:
  • Tổng thu nhập từ 6.000.000 – 7.000.000đ/tháng.
  • Thời gian thử việc 02 tháng;
  • Phỏng vấn đạt được đào tạo tại các cửa hàng TP. Hồ Chí Minh hoặc TP. Cần Thơ (Thời gian từ 1 – 2 tháng);
  • Công ty hỗ trợ chổ ăn, ở.

QUYỀN LỢI:

  • Được đào tạo nghiệp vụ trong quá trình làm việc;
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả;
  • Được hưởng ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Vingroup như: Vinmec, Vinpearl, Vinhomes, Vinschool,…
  • Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng các ngày lễ, tết;
  • Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo Luật định.

Tổ chức Ngày hội tuyển dụng

          – Thời gian: vào lức 7 giờ 30 phút đến 17 giờ 00 phút, ngày 24/8/2019

          – Địa điểm: Tại Trường Kỹ thuật – Công nghệ tỉnh Hậu Giang

 Chi tiết liên hệ:

* Trung tâm Dịch vụ việc làm Hậu Giang – Số 9, Võ Văn Kiệt, P.5, TP. Vị Thanh, Hậu Giang – 02933.870120.

* Hướng dẫn nộp hồ sơ: Với vị trí Quản lý Cửa hàng nộp CV qua mail: v.doantv5@vincommerce.com

* Ưu tiên Đăng ký qua link: http://bit.ly/tuyendungvinmart

 –  0972.104590 (Mr. Đoàn)

Bình luận bài viết

Please enter your comment!
Please enter your name here