Những điều cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản

242

1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản (Thực tập sinh) là gì?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hình thức đưa người lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình ký kết giữa hai chính phủ Việt Nam & Nhật Bản. Người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hợp pháp phải thông qua một trong hai đơn vị quản lý là Bộ LĐTB&XH hoặc Công ty phái cử.

2. Xuất khẩu lao động Nhật Bản, Tu nghiệp sinh Nhật Bản và Thực tập sinh kỹ năng có gì khác biệt?

Chương trình đi làm việc ở Nhật Bản có rất nhiều tên gọi khác nhau như: Hợp tác lao động, xuất khẩu lao động Nhật Bản, tu nghiệp sinh Nhật Bản, thực tập sinh kỹ năng… tuy có nhiều cách gọi khác nhau song tất cả đều là MỘT.
Hiện nay, “Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản” là tên gọi phổ biến nhất của chương trình này.

3. Ý nghĩa của chương trình thực tập sinh đối với người Việt Nam

Mục đích của chương trình TTS kỹ năng là Nhật Bản tiếp nhận người lao động từ các nước đang phát triển đến thực tập, nâng cao tay nghề, kỹ năng, cải thiện tác phong làm công nghiệp, ngoại ngữ trong một thời gian cụ thể từ 01 năm hoặc 03 năm hoặc 05 năm

Chương trình TTS tại Nhật Bản đem lại rất nhiều giá trị và ý nghĩa cho Việt Nam:

Đào tạo được một thế hệ thanh niên có tay nghề giỏi trong các lĩnh vực sản xuất, gia công, chế tạo; có tác phong công nghiệp; có năng lực ngoại ngữ.

  • TTS có thể tích lũy một số vốn nhất định khoảng vài trăm triệu làm hành trang lập nghiệp sau thời gian thực tập.
  • Nếu cần cù chịu khó và ham học hỏi các bạn TTS sẽ học thêm được một ngôn ngữ mới ( tiếng Nhật ) và một nghề mới và đó là hành trang để bạn xây dựng cuộc sống tốt hơn sau khi về nước.
  • Các TTS sau khi về nước có cơ hội làm việc trong các công ty, nhà máy của Nhật tại Việt Nam, các công ty Việt Nam có liên doanh liên kết với các đối tác Nhật Bản, tiếp tục phát triển những gì đã học được trong thời gian làm việc tại Nhật và xây dựng sự nghiệp bản thân.
  • Chương trình Thực tập sinh kỹ năng
    (Tu nghiệp sinh)
    Chương trình
    Kỹ sư
    Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 và có độ tuổi 19-30. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học ngành kỹ thuật tại Việt Nam và có độ tuổi 22-28.
    Yêu cầu tiếng Nhật: N5-N4. Yêu cầu tiếng Nhật: Trình độ tương đương N3 trở lên.
    Các ngành tuyển dụng: Cơ khí, Xây dựng, Điện tử, Chế biến thủy hải sản, Đóng gói, Nông nghiệp, Làm bánh,… Các ngành tuyển dụng: Kỹ sư cơ khí, Thiết kế máy, Ô tô, Xây dựng, Cơ-Điện tử, Tự động hóa, Điện-Điện tử, IT, Nông nghiệp.
    Thời gian tham gia: 1 năm hoặc 3 năm hoặc 5 năm. Thời gian tham gia: > 3 năm.
    Mức lương: Từ 25 – 30 triệu VND chưa tính tăng ca, phụ cấp. Mức lương: Từ 36 – 45 triệu VND chưa tính tăng ca, phụ cấp.
    Không được bảo lãnh người thân sang Nhật. Có thể ở vĩnh trú tại Nhật.
    Có thể bảo lãnh người thân sang Nhật, trở về nước trong thời gian làm việc tại Nhật (chế độ như người Nhật).

 

 

 

 

Bình luận bài viết

Please enter your comment!
Please enter your name here